요즘 참 많이 사용하는 단어 중 하나가 ‘벌써’라는 말이 아닐까 싶습니다. 기억 상 그렇게 오래되지 않은 일도 막상 돌이켜보면 시간이 훌쩍 지난 경우가 많더라고요. 미국 듀크대학교의 Adrian Bejan 교수가 말하기를 인간에게는 ‘물리적 시간’과 ‘마음의 시간’ 두 가지 시간이 있다고 하는데 하루하루 나이가 들수록 이 마음의 시간이 빠르게 흘러간다 하니 어찌 보면 자연스러운 현상이죠.
벌써 4년, 지난 28일 데일리펀딩의 4주년 기념행사가 있었습니다. 행사 준비를 하면서도 ‘벌써 4주년이라고?’ 속으로 정말 많이 되뇌인 것 같습니다. '투명한 종합 금융'이라는 비전을 이루기 위해 데일리펀딩이 달려온 물리적 시간은 4년이었지만 마음의 시간은 아직 1년이 채 안 된 것 같은 느낌인데 말이죠. 그만큼 정말 치열하게 또 뜨겁게 달려왔다는 뜻 아닐까요?
이번 4주년 행사는 시국이 시국인 만큼 비대면 행사로 진행되었습니다. 자고로 창립기념일 행사는 다 같이 모여 커피랑 다과를 즐기면서 담소를 즐기는 것이 불변의 진리이지만 이 시국 앞에서는 이런 진리는 그저 사치일 뿐이더라고요. 하여 아쉬운 마음을 뒤로하고 최대한 소박하고 조용하게 진행하고자 했습니다. 그렇지만 데일리 마케터들은 작은 비대면 행사일지라도 지난 4년간 고생한 데일리언과 데일리펀딩에게 어떻게 하면 감사한 마음을 잘 전달하는 행사가 될 수 있을지 고민했습니다.(5주년엔 꼭 성대한 행사를!)
우리가 만든 4주년, 우리 모두 덕분이에요.
Thanks 4 Daily
데일리펀딩의 인기 남녀 민철님과 상아님의 사회로 시작된 4주년 비대면 행사 ‘Thanks 4 Daily’. 총 3부 구성으로 나름 거창하게 준비한 행사의 첫 번째 문은 데일리언에게 감사함을 전하는 순서로 열었습니다. 행사 2주 전부터 각 팀 별 감사메시지를 작성해 그동안 얼굴 보고는 민망해서 하지 못한 낯간지러운 감사의 마음을 전하는 시간을 가졌는데요. 대형 카드가 꽉 채워질 정도로 다들 감사메시지를 작성해주신 것을 보고 데일리펀딩의 성장 동력은 이런 서로에게 감사하는 마음이 아닐까 라는 생각을 했습니다.
이어서 진행한 순서는 데일리언들이 생각하는 데일리펀딩의 최애 기업문화 투표 결과 발표였습니다. 역시 예상한 것처럼 모두의 출근력과 돼지력을 끌어올려 준 기업문화들이 박빙의 경쟁을 펼쳤는데요. 최종 승자는 자율출근제 등이 포함된 ‘데일리펀딩 덕분에 출근력 상승’이었습니다. 이러한 기업문화 모두 지난 4년간 데일리언들이 함께 머리를 맞대며 고민하며 만들어 온 소중한 자산이라는 점에서 더욱 의미가 남달랐던 투표였던 것 같습니다.
